您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 时尚
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-25 05:06:29【时尚】3人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(94786)
上一篇: 【实用】客服实习报告
热门文章
站长推荐
友情链接
- 崩坏:星穹铁道2.5版本将于9月10日更新,十连+1000星琼免费领取!
- 论孤单非兵士职业莫属
- 第67届美国电影金球奖独家视频
- 黑神话悟空如何取得昆棍通天 获得方法介绍
- 乐刻回应“门店直播偷拍”:系个别员工操作不规范,已启动全国门店排查
- 'Già gân' thời hiện đại, khi tuổi tác chỉ là con số: Gymer, KOL, bà nội... gây bão mạng
- 写好中考英语作文五大秘诀
- 库里26分格林10+8米勒空砍33分 勇士力克黄蜂
- 月之暗面完成 5 亿美元新融资,杨植麟表态“不急于IPO”
- 皇家社会爆4.5倍大冷 足彩任九开230注44701元
- 椒盐龙头鱼的做法窍门
- 牙签搅水缸是什么梗
- 梅西标志图片
- 富贵子果的吃法
- 百合花花蕊染色洗得掉吗
- 手动剃须刀可以带上飞机吗
- 大学主持词开场白
- 我买了一双巴黎世家什么梗
- 可以用冰冻梭子蟹煮粥吗
- 熟芝麻和生芝麻的区别






